Eerlijk werk.
Dat was het idee.
STICE is niet zomaar een uitleenbureau. Het is het antwoord op een markt die transparanter, eerlijker en menselijker moest.
Van Griekenland naar een eerlijkere markt
Het begon op een vakantie in Griekenland. Amice, medeoprichter van STICE, zag er met eigen ogen hoe drie mensen werden uitgebuit. Hard werkend, nauwelijks betaald, geen contract, geen zekerheid. Gewoon gebruikt.
Dat moment liet hem niet los. Terug in Nederland besloot hij er iets mee te doen. Samen met Stef richtte hij Jobsie op, een bureau voor arbeidsbemiddeling waarbij mensen direct in dienst komen bij de opdrachtgever. Eerlijk, transparant en gericht op duurzame plaatsingen.
Stef bracht daar zijn eigen achtergrond in mee. Opgegroeid in een inclusief gezin, altijd omringd door mensen met verschillende achtergronden en mogelijkheden, leerde hij van jongs af aan dat talent geen label nodig heeft. Iedereen verdient een eerlijke kans. Dat principe zit in het DNA van alles wat hij bouwt.
“We wilden een bureau zijn waar je als mens binnenkomt en als mens vertrekt. Geen nummers. Geen gezeur. Gewoon eerlijk zakendoen, voor iedereen.”
Amice van de Ven, medeoprichter STICE en Jobsie
Na twee jaar Jobsie zagen ze iets wat ze niet konden negeren. Er zijn branches waarbij een flexibele schil gewoon noodzakelijk is: denk aan de logistiek waar piekmomenten en seizoensschommelingen de norm zijn, de productie waar orders fluctueren, de schoonmaak waar bezetting per locatie en tijdstip verschilt, maar ook sectoren als de zorg, horeca en events. Branches waar een vaste bezetting niet altijd past bij de realiteit van het werk.
Voor die markt ontbrak een bureau dat het goed deed. Niet massa-is-kassa. Geen kandidaten die pas de avond voor aanvang horen of ze morgen mogen komen. Geen verstopte tarieven voor opdrachtgevers. Dus richtten ze STICE op, met precies die belofte: meer duidelijkheid, meer transparantie, evenveel betrokkenheid bij elke plaatsing, of dat nu via uitleen is of via arbeidsbemiddeling.
Of je nu werk zoekt of mensen zoekt
STICE werkt voor twee kanten van de markt. Met evenveel aandacht en eerlijkheid voor beide.
Ben jij op zoek naar werk?
- Je wordt snel geholpen, geen weken wachten
- Eerlijk loon, duidelijk contract, geen verrassingen
- We kijken naar wat jij wil, niet alleen wat past
- Persoonlijk contact, je bent geen nummer in een systeem
- Logistiek, Productie of Schoonmaak, wij kennen de markt
Ben jij op zoek naar mensen?
- Snel de juiste kandidaat, we reageren binnen 24 uur
- Transparante tarieven, geen verstopte kosten
- Wij screenen en begeleiden, jij hoeft dat niet te doen
- Flexibel inzetbaar, ook op korte termijn
- Langdurige samenwerking met een bureau dat meedenkt
Een markt die werkt voor mensen, niet andersom
De uitleenmarkt heeft een imagoprobleem. Terecht. Te veel bureaus opereren als doorgeefluiken. Kandidaten weten niet wat ze verdienen. Opdrachtgevers weten niet wie ze krijgen. En niemand communiceert echt.
Wij doen het anders. Geen massa-is-kassa model waarbij elke plaatsing een nummer is. Bij elke plaatsing, of het nu uitleen of arbeidsbemiddeling betreft, zijn wij even betrokken. We kennen de kandidaat. We kennen de opdrachtgever. En we zorgen dat beiden weten waar ze aan toe zijn.
Waar waarde in werk voorop staat.
📜 Wat de wet zegt over uitleen: WTTA en gelijke verloning
De arbeidsmarkt verandert. En wij houden je daar graag scherp in. Per 1 januari 2027 treedt de Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (WTTA) in werking. Alle uitleenbureaus moeten dan aantoonbaar gecertificeerd zijn om arbeidskrachten te mogen uitlenen. Opdrachtgevers die werken met niet-gecertificeerde bureaus riskeren boetes en aansprakelijkheid.
Daarnaast geldt al langer de gelijke verloning: uitleenkrachten hebben recht op dezelfde arbeidsvoorwaarden als vaste medewerkers in een vergelijkbare functie bij de inlener. Denk aan loon, toeslagen en werktijden. Geen onduidelijkheid, geen constructies eromheen.
Waar wij elke dag op staan
Geen lege woorden op een muur. Dit zijn de dingen waar wij echt op worden afgerekend.
Transparant
Duidelijke tarieven, eerlijke verwachtingen en open communicatie. Altijd. Geen kleine lettertjes.
Persoonlijk
Jij bent geen dossier. Elke kandidaat en elke opdrachtgever verdient echte aandacht en een luisterend oor.
Eerlijk
Eerlijk loon, eerlijke kansen. Voor de mensen die werken en de bedrijven die groeien.
Inclusief
Talent kent geen label. Iedereen verdient een eerlijke kans, ongeacht achtergrond of situatie.
De mensen achter STICE
Twee oprichters. Eén doel: een eerlijkere markt bouwen.
Opgegroeid in een inclusief gezin waar iedereen erbij hoorde, leerde Stef vroeg dat talent geen label nodig heeft. Hij weet wat bedrijven nodig hebben en zorgt dat samenwerking met opdrachtgevers soepel en transparant verloopt.
Het gezicht achter het idee. Amice zag met eigen ogen hoe uitbuiting eruitziet en besloot het anders te doen. Hij begeleidt kandidaten met aandacht en eerlijkheid als uitgangspunt, bij zowel STICE als Jobsie.
Klaar om het verschil te voelen?
Of je nu werk zoekt of de juiste mensen zoekt, een eerlijk gesprek is alles wat het kost om te beginnen.
Waar waarde in werk voorop staat.